随着正月元宵过去,大批外来务工者进苏求职,区司法局强化矛盾纠纷排查化解、加强宣传教育力度,“多管齐下”助力用工潮,从源头预防劳动纠纷发生,用行动化解已有矛盾,为全区劳动力市场规范运作打好坚实基础。
一是强化矛盾纠纷排查工作,依托全区各调解组织,重点对劳动纠纷进行网格化排查,及时掌握纠纷信息,主动介入化解纠纷,并对辖区内企业走访摸排,切实做到深入了解、密切关注、超前预警、及时报告,有效化解了各类矛盾纠纷隐患。
二是实行“前店后厂”模式开展调解,由窗口人员对矛盾纠纷进行接待、登记,由专业调解员组织在调解室开展劳动纠纷调解。完善值班律师坐诊接待制度,方便求职者上门咨询,并主动配合参与矛盾调处工作。三是开展法治宣传和法律服务活动,宣传《劳动合同法》、《治安处罚法》、《法律援助条例》等相关法律法规,帮助求职者提高依法维权的意识。