泰马克精密铸造(苏州)有限公司孙总向调研团介绍公司情况
近日,“行吴地,访实业”山东大学学生调研团一行七人来到相城区,就制造业发展现状和企业人才需求等情况开展调研。
13日下午,在区人力资源和社会保障局二楼会议室,由副局长黄玉英主持召开了座谈会,人才开发科科长沈励、区经信局经济运行科副科长曹祺等参加会议。首先,黄玉英对山东大学学生来相城区调研表示热烈欢迎,并向大家介绍了相城区发展概况。之后,曹祺与沈励分别介绍了相城区制造业发展总体情况和相城区人才政策等情况。最后,大家就人才政策、工资待遇、产业构成、进出口情况、信息化和工业化相结合、制造业和互联网关联等话题进行了讨论交流。
14日-15日,区人才服务中心带领调研团走访了苏州建通光电端子有限公司、苏州市纽克斯照明有限公司、苏州市新天地五金制品有限公司、苏州易德龙科技股份有限公司和泰马克精密铸造(苏州)有限公司等五家制造业重点企业,听取了企业基本情况介绍,并围绕经营状况、员工构成、薪酬待遇、招聘渠道、创新举措、管理模式、国内外市场、电子商务、利润空间、资金周转、企业文化、信息化与智能化、对政府的政策需求等话题与企业相关负责人、主管进行了交谈。
在苏州市纽克斯照明有限公司,负责人带领大家参观了家庭植物自动化种植实验室和博士后创新实践基地,更直观地了解并发现企业对产品创新的重视。在泰马克精密铸造(苏州)有限公司,总经理孙烈冰亲自为同学们介绍了企业发展历程,并积极回答大家提出的各种问题,临走时还特地赠送了作为企业文化精髓的史蒂芬·柯维所著《高效能人士的七个习惯》一书给同学们,希望能对他们今后人生有所启迪和帮助。苏州建通光电端子有限公司、苏州易德龙科技股份有限公司和苏州市新天地五金制品有限公司也积极与同学互动交流,并表示非常欢迎同学在寒暑假能够到他们单位去实习锻炼,更希望同学能留下来工作。
借这次调研走访企业的有利机会,区人才服务中心对企业用工需求、招聘效果等情况进行了解,并对相城区“百校联百企”、“校园引才计划”等活动作了宣传,这几家企业的HR均表示,目前人才招聘缺口主要为技能型人才,希望能多举办此类活动,积极为企业和高校搭建起产学研合作平台。
调研结束之后,同学们都深刻感受到此次活动受益匪浅,让他们拓展了视野,增长了见识,丰富了阅历,提升了自身素质,犹如醍醐灌顶。这对他们今后的职业规划、人生规划都产生了较大影响,回校后会把社会实践积累的宝贵经验与同学们分享。
相城厚重的历史文化、崭新的城市风貌、包容的人才环境以及良好的政府形象、企业形象给山东大学的同学们留下了深刻印象。离开之际,同学们都表示今后非常想来相城区实习和工作,我们也将积极为他们搭建桥梁,提供帮助。