突出富民导向 强化人才保障
苏报讯(首席记者 晓亮)昨天,市委副书记、代市长李亚平调研我市人力资源和社会保障工作。他强调,要聚力创新,强化人才保障,以人才优势增创发展优势;聚焦富民,围绕富民增收主攻方向,推动城乡居民持续增收。
李亚平一行首先来到苏州技师学院、市社保中心实地了解人才培养、社会保障等方面情况。在苏州技师学院,李亚平先后察看了现代制造业公共实训中心、创意服务技术公共实训中心等,对该校联合企业培养应用型人才的做法给予充分肯定。
近年来,我市坚持民生为本、人才优先,推动人社事业取得良好成效。截至目前,全市人才总量达到251.5万人,高层次人才达到20.9万人,其中累计申报入选国家“千人计划”人才231人。今年上半年,全市城镇新增就业8.37万人。
随后举行的座谈会上,在听取相关情况汇报后,李亚平指出,今年是党的十九大召开之年,也是全面落实省、市党代会部署的开局之年,全市人社工作要紧扣“两聚一高”主题,围绕全市工作重心,加大工作推进力度,更好地服务于经济社会发展。
李亚平强调,要突出富民导向,严格贯彻执行省33条和市10条富民政策,创新富民举措,切实优化就业质量,大力推进创业富民,合理提高社保待遇,推动城乡居民持续增收。要强化人才保障,创新人才引育政策,提高人才引育质量,做优人才引育平台,增强创新发展活力动力。要抓牢关键环节,大力助推供给侧结构性改革,持续加强社保制度改革,全面深化收入分配政策改革,有效实施人事制度改革,推动各项改革纵深发展。要切实加强党的建设,以更加扎实有为的工作,更加务实高效的作风,全力推动人社事业发展迈上新台阶。
副市长曹后灵,市政府秘书长杨知评参加调研。