相城区人社局今天(1月31日)提供消息,该区建立了解决企业拖欠工资问题部门联席会议制度,统筹协调和指导解决企业工资拖欠问题,形成治理欠薪的工作合力。
春节临近,拖欠农民工工资事件进入易发期。从1月15日至2月8日,相城区开展了全面治理拖欠农民工工资问题联合检查工作,主要对相关部门落实农民工工资支付情况专项检查工作进行检查,对建筑领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业进行抽查,对发生拖欠工资问题和重点预警单位实行重点检查,督促属地部门落实清欠职责。联合检查若发现拖欠农民工工资问题,相关部门将按照法定程序对存在拖欠工资问题的用人单位进行依法处理。
在继续推进实施恶意欠薪入罪的基础上,相城区建立了由区人社局、政法委(综治办)、发改局、经信局、公安分局、司法局、财政局、住建局、交通运输局、水利局、市场监管局、国资局和总工会等13个部门组成的解决企业拖欠工资问题部门联席会议制度。在治欠保支的具体工作中,以房屋建筑、交通水利工程、劳动密集型加工制造、餐饮服务等拖欠工资问题易发的行业为重点,加强部门联手,着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任,以更加扎实的措施、更加有力的行动,全力以赴清理欠薪,不断建立健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,确保农民工拿到工资返乡过年、确保不发生新的拖欠、确保不发生因欠薪引发的群体性事件和极端事件。
相城区人社局负责人表示,力争到2020年,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,从根本上遏制拖欠农民工工资问题。(苏报融媒记者 周澜源 顾玲 文/摄)