曾经有一篇名为《德国人一年干187天休178天，经济奇迹怎么来的？》刷爆朋友圈，在全球国家工作时长排行榜中，德国以每年工作1371小时，平均每天工作六小时，成为所有国家工作时间最短的国家。众所周知，德国是全球第四大经济体，欧洲的“经济领袖”。为何德国人工作时间这么少，还能取得如此辉煌的成就？
最近，中国最大的企业加速器天九共享控股集团（以下简称“天九共享集团），发布一则招聘启事轰动网络，“每天工作六小时，每周只上四天班”，被无数深受加班困扰的网友誉为“中国最幸福的工作，赛过公务员”。
天九共享集团，是中国最大的共享企业孵化器，以“为企业加速，让伙伴幸福”为使命，近三年成功孵化了智享单车、汉邦剪裁、棠果旅居、蜂狂购、平行世界等30多家全球化经营的高成长型企业，在全国37个城市拥有100多家全资和控股公司。
为什么在目前仍处于发展中国家阶段的中国，会出现天九共享集团这般比肩发达国家的工作模式？这就得回到一开始留下的那个疑问，为何德国人工作时间最少，经济依然发达？
因为任何经济的发展，必然带来的表征就是效率的提高；而效率的提高，同时又会作用于经济的增长，因此会形成良性循环。也就是说，如何研判一个国家经济发展的发达性，就是观察是否有“工作时间减少”的现象涌现。
而作为中国首家主动缩减工作时间的天九共享集团，一方面体现了中国经济增长的良性生命力；另一方面则代表了天九共享集团作为国内最大“企业加速器”的先天优势。
成立于1991年的天九共享集团已在企业加速领域耕耘已久，基础业务专注于平台加速，通过天九共享会全球通O2O的超级商务平台，促进会员企业抱团发展，合作共赢。
而核心业务专注于孵化加速。利用天九强大的专业能力，为优质企业注入核动力，共有六大孵化板块：上市公司孵化，连锁企业孵化，电商企业孵化，营销公司孵化，咨询公司孵化，平台公司孵化。
此外，天九共享集团还是幸福企业理论的奠基者与成功实践者。全球首创企业家孵化器，让员工告别打工，走向老板；全球首创“四六工作制”，让员工每周只上四天班，每天工作六小时；全球首创候鸟式工作，让员工与客户随季节变化而移动工作。2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强。
所谓企业加速，从本质上就是促进企业“进化”，而作为加速器，必须自身就代表着企业的未来形态与先进模式。
换句话说，天九共享集团之所以“敢为天下先”，就是已经预判到企业与经济发展的未来新趋势，并具有先天的实力将趋势提前变为现实，自己率先“进化”至发达国家的高人效短工时模式。天九共享集团也势必会借助“加速器”帮助更多企业迈入发展新时期，给会员企业员工带来更多的个人时间与幸福感，而最重要的，这也标志着中国经济从软实力上正式开启了追赶超越发达国家的大幕。卢俊卿自豪地说：“天九共享正在IBM的帮助下，打造数字天九与智能天九。不远的将来，天九将会推行四三工作制”。
天九共享集团对外孵化企业，对内孵化企业家。凭借独创的企业家孵化模式，已成功孵化7位集团董事长，11位总裁，41位公司总经理，以及更多数不胜数的企业高管与成功企业。天九共享集团的努力与执着，都是为着提升所服务的数十万会员企业的经营效率，更是在参与绘制一幅波澜壮阔的中国企业转型提效的当代画卷。
如今，天九共享集团又极具魄力地推出“每天工作六小时，每周只上四天班”的工作模式，打造“中国最幸福工作”，亦是更进一步优化企业的经营效率与幸福效率。很多被招聘启事打动的面试者深信，加入天九共享集团企业，不仅会为个人积累更大的眼界与财富，更会收获不菲的超越财富的自由和幸福，从而在最好的青春时光，就能轻松实现人生的美好梦想。
