8431元/月!
应届毕业生能拿到这么高的薪水?
最近,
正值就业季,
又到了莘莘学子走向社会的时候,
根据教育部公开数据显示,
今年的就业浪潮下,
2019届全国普通高校毕业生预计达834万人!
而据58同城网站发布的最新大学生就业数据显示,
19届毕业生平均期望薪资为8431元/月!
那事实上,
大学生毕业就真的能拿到这么高的薪资?
看苏州记者从苏州教育局了解到,苏州本地高校有26所。近年来,似乎每一年都被说成“就业最难的一年”,就业难到底难在哪?更该关注的是,在今年6月,第三方机构麦可思研究院发布的《2018年中国大学生就业报告》显示,2017届高职高专毕业生半年后的就业率为92.1%,首超本科。
专科VS本科,到底谁是黄金就业?
当前,我国职业教育不断壮大,实现了历史性的跨越,进入“黄金时期”,从“大杂烩”到特色发展,让职业院校的学生实现了从校园到企业的无缝对接,就业率也大大提升。
以苏州工艺美院为例,这所我国第一所独立设置的艺术设计高等职业院校,2007年,成为首批“江苏省示范性高等职业院校”。根据其公开数据显示,2017年的应届生年终就业率达到99.13%,其中艺术设计、服装设计、摄影摄像技术等多个专业的就业率达到了100%。
在就业率如此高的环境下,我们是否还在说“就业难”?
就业,确实“难”。
苏州农业职业技术学院招生与就业创业处老师薛荣荣介绍:“目前高职院校面临的不是是否能就业问题,而是如何提升高质量就业,这才是就业难点。”
据了解,2017年,苏州农业职业技术学院有近2800名学生毕业,就业率达98.5%,其中学校特色的农业定点合作班和太仓、常熟等地定向培养了一批现代农业技术专业的学生,他们一毕业,则有机会成为大学生村官,起薪在3500—3800元左右。
在本科院校,就业率也不是大难题。2017年,苏州大学本科生就业率达92.03%,苏州科技大学各院系本科生年终就业率均处于90.00%以上,本科生年终就业率相对较高,实现了充分就业。看苏州记者从苏州大学、苏州科技大学近几场专项招聘会上了解到,企业提供给学生的工作岗位远超于学生本身数量,提供岗位丰富、覆盖领域广泛。对学生来说,可以更有空间地挑选自己心仪的职业。
起底应届生真实薪资,普遍低于预期
看苏州记者调查采访了苏州大学、苏州经贸学院等就业情况,工资平均集中在4000元—5000元左右,本科院校应届生的实际薪资和预期薪资的差异要比专科院校来得大。
《苏州大学2017年毕业生就业质量年度报告》显示,2017届研究生的平均月收入为 5743 元,比其求职时期待的月收入(7127 元)低 1384 元 ,本科生的平均月收入为 4863 元,比其求职时期待的月收入(5302 元)低 439元。
研究生在从事的职位中,月收入相对较高的是工程技术人员(7439 元)。本科生从事的职位中,月收入相对较高的是公务员(5570 元),收入低也成了应届生对工作不满意的主要原因之一。
而高职院校中,薪资水平比本科院校稍显薄弱,不同专业的薪资水平有所不同,以苏州经贸学院为例,在其就业报告中显示,2017届毕业生的平均月收入为3649元,比其求职时期待的月收入(3827元)低178元,实际薪酬与期待较为符合,其中,月收入较高的专业是汽车技术服务与营销,达5180元。
一年跳槽两三回,应届生离职率高
一言不合就辞职,似乎成了如今应届生踏入工作岗位后的正常现象。无论是个性使然还是草率冲动,应届生第一份工作的平均在职时间正在呈现出显著递减的趋势。
苏州科技大学招生就业处指导老师王可告诉看苏州记者:“这种情况一方面在于学生更加追求自主独立,除了薪资之外,还关注企业环境、自我感受等,一旦发现工作与期待不符合则会做出快速的其他选择,加之如今获取职业信息和机会的渠道越来越快捷和便利,更换工作变得更加简单和频繁。”
此现象在职业院校中更是突出。苏州农职院的应届生离职率近40%。薛荣荣说,大多数离职的学生认为收入太低和个人空间发展有限,所以一年跳槽两次的现象非常多。