昆山发布招才引智系列政策，全方位吸引、留住、成就青年人才——
聚起青春活力 蓄足“领跑”底气
求职面试交通补贴最高2000元、应届毕业生免费住宿延长至30天、租房补贴兼顾各类人才且最高达1500元每月……昨天（3月14日），在“新质领航 π生科创”昆山市科技创新大会暨祖冲之攻关计划发布会上，昆山招才引智系列政策发布，在提供求职便利、强化双创支持、保障人才安居等方面进行重磅升级，为青年群体构建起“实习—就业—服务”全链条引才育才体系。
勇挑大梁，人才为基。在连续20年蝉联全国百强县榜首的征程中，昆山始终用好青年人才这把城市发展的“核心密钥”，依托雄厚的产业基础和丰富的事业机会，全方位吸引、留住、成就青年人才，创新推进县域人才友好型城市指标体系建设，持续保持领跑县域城市的“青春”活力、蓄足主动攀高比强的竞争底气。
截至目前，昆山人才资源总量突破56.5万人，高层次人才总量达到5.46万人。当青年有为与产业脉动同频共振，昆山为全国县域人才工作提供了可复制的“解题公式”——用系统化政策打破资源天花板，用市场化机制激活创新原动力，用人性化服务营造归属感，最终形成“青年与城市双向奔赴”的共赢格局。
初见的温情：一站式解决“三难问题”
青年人才是区域竞争力的“活力因子”，更是城市未来发展的“战略资源”。在人才招引上，GDP超5000亿元的昆山有着超越一般城市的产业优势。
目前，昆山已形成“3家千亿级企业+10家百亿级企业+125家十亿级‘专精特新’企业”的梯次格局，塑造了广阔的创新创业空间。此外，数字经济的崛起进一步拓宽了人才需求维度。
有利的“流量”，如何转变为有效的“留量”？住宿，是给远道而来的年轻“逐梦者”留下的第一印象。五星级酒店的住宿环境、地铁口旁完善的商业配套、四通八达的交通区位……昆山皇冠国际会展酒店一直以来占据昆山人才驿站申请热度榜第一。
昆山在商圈综合体周边、汽车站和高铁站附近以及企业相对集聚的区镇板块，遴选了20家优质星级酒店，高标准打造青年人才驿站，叠加人才公寓后，为来昆求职的青年提供累计最长30天免费住宿。各驿站发放“城市体验大礼包”，组织交友联谊、重点企业参观等活动，并充分整合昆山全市“青年之家”等线下阵地，为入住青年就近提供免费阅读打卡、运动健身等服务，推动青年人才与昆山零距离接触、深度化融合。
作为抵达昆山的首个免费“落脚点”，昆山青年驿站已累计服务青年约1800人次，提供免费住宿约2900晚，拥有硕士及以上学历的申请者占30.07%。经回访，已有300余人入职成功，扎根昆山。
江南的水总是温婉多情，江南人做事总是细致入心。每年，昆山还主动走出去，将“引才专列”开进高校，在送政策送岗位的同时，还送去城市特色伴手礼，举办“青春市集”，让人才在轻松舒适的状态中恋上昆山。
昆山市委人才办、市人社局、团市委等多个部门和区镇还与多所高校合作开展大学生暑期社会实践活动，提供见习岗位，推出青年人才打卡体验路线，绘制并发布昆山“创业孵化基地”“苏青驿站”“文化特色阵地”“重点产业园区”等4张打卡地图，着力构建全链条服务，一站式解决“住宿难、求职难、融入难”的“三难”问题。
一日昆山人，一生昆山情。2024年，在1个月左右的时间里，清华大学实践团队领队张忠和16名同学一起投身于中科可控、迈胜医疗、立臻科技等12家单位17个实践项目，撰写各类报告24篇，完成科研项目11项，其中4名学生的实践成果拟申请专利。“此刻对中国最强县的认知更加具象化，我们将把昆山的产业优势、历史文化、人才政策等推介给同学和老师，吸引更多人才来昆发展。”张忠说。
截至目前，该项目已累计吸引清华大学、北京大学、复旦大学、武汉大学、南京大学等20余所高校1600余名研究生来昆实践，在推动校地、校企合作走向深入的同时，持续放大“以一带十、以十带百、以百带千”的扩散效应。
路上的“知音”：全链条服务“包在昆山身上”
从国内第一艘水面无人装备，到国内第一台商用水下智能清洗机器人、国内第一款水体跨介质飞行器，35岁的陈晓博在科创领域早早崭露锋芒。2024年11月，作为苏州世航智能科技有限公司创始人，陈晓博获得中国江苏人才创新创业大赛（国内赛）决赛高端装备赛道一等奖，奏响新时代科技强国的青年之声。
自2023年率队参加第七届“祖冲之杯”昆山创新创业大赛以来，陈晓博团队吸引众多投资人、金融机构和其他资源方的关注，当年便获得千万级融资，在昆山设立企业总部，找到技术产业化的全新平台。一年以后，世航智能吸引央企招商局集团投资入股，陈晓博还入选中国科协“科创中国”青年创业榜单。
陈晓博的故事，是无数青年人才在昆山创新创业的奋斗缩影。昆山连续多年推动人才计划迭代升级，构建“1+N+X”人才科创政策体系，推出头雁人才、双创人才、产业人才、高技能人才等N个专项人才计划，推出最高1000万元天使投资、最高1500万元“昆科贷”信用贷款，以及最高2亿元平台项目资助、500万元购房补贴支持，通过就业创业的全链条政策扶持，当好青年人才成长路上的“知音”，努力让“青春有为”的誓言在昆山落地生根、开花结果。
“你只需要一个背包，其他包在昆山身上”，这句话正被越来越多在昆山的青年人所熟知。
昆山还对符合条件的青年创业企业给予10000元一次性创业补贴、每年最高5000元创业场地租金补贴、每月不超过200元创业基本运营补贴以及按月给予创业社保补贴，而“背包创客”可享受1年科创孵化空间免费工位。
政策不仅要细而全，还要兑现得好又快。昆山设立全国县级市首个实体化运行的科创发展服务中心，敲掉跨部门政策的“玻璃门”，推动昆山市级16个部门491项惠才惠企政策“一网通兑”、120项“免申即享”项目“一步到账”，实现服务供给从“经验决策”向“数据驱动”转型。同时，常态化开展青年人才沙龙、业务培训、融资路演等活动，拓展人才“事业社交圈”，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。
在昆山市科技创新大会暨祖冲之攻关计划发布会上，成立还不足4年的昆山“头雁人才”企业益腾电子科技，与昆山市第一人民医院成功进行了项目合作签约。两者之间的合作，正是源于昆山市科创发展服务中心举办的一场产业链对接活动。
从2023年起，昆山为人才科创企业创新打造专属交流对接服务平台，帮助企业加强产业链上下游协同合作，推动产业链向高端化、智能化、绿色化方向发展，目前已举办12场对接活动，促成包括益腾电子科技、汇先医药、迅势科技在内的15家企业（机构）达成合作，并有35家企业（机构）围绕26项事项进行合作洽谈。
生活的“密友”：满足日常“情绪价值”
虽然在昆山工作只有4年多时间，但三一重机昆山公司数智化副本监兼工艺院副院长卢阳光已先后获得昆山、苏州、江苏三级人才评定，相应的人才礼遇让他掰着手指数了一大串。
“比如，我们经常需要出差，值机的过程中可能经常需要用手机或电脑处理一些突发情况。昆山提供的去上海浦东、虹桥机场的人才礼遇非常实用且便利。”卢阳光说，安检通道和登机口都是一站式服务，还可以帮忙代办各项登机手续，解决了商务出行的最大难题。“虽然这些看起来事情不大，但周到贴心”。
作为机场礼遇的“忠实粉丝”，卢阳光每年都要申请不少次，针对申请过程中遇到的问题，服务专员也会及时给予协调解决。此外，卢阳光经常带家人参加“创新家园”等各类市情考察活动，沉浸式感受昆山科技创新“快步”跨越与非遗文化“慢式”腔调的双重魅力。
凤凰择梧桐而栖，人才择良地而安。一座宜居宜业的魅力城市，不仅能让人才安放远大的梦想，也能让人才的心灵栖息，享受“闲情逸致”的生活乐趣，满足“情绪价值”。
昆山聚焦教育、医疗、住房等各类人才牵肠挂肚的关键事，从传统的人才服务向“场景化社群”升级。昆山市科创发展服务中心为符合条件的青年人才提供高铁礼遇、机场礼遇、医疗保健、子女教育等18大类45项暖心服务，满足青年人才创新创业、社会交流、文化体验等多元需求，当好生活的“密友”，截至目前，已累计为人才提供机场礼遇、医疗“绿色通道”等各类服务超8000件。
逐梦一座城，安身是大事。昆山推出“先落户后就业”人才落户新政，完善“广覆盖、分层次、多元化”人才公寓建设体系，为来昆工作的博士、硕士、本科毕业生分别提供1500元/月、1000元/月、800元/月的租房补贴，让人才不仅可以便捷地拎包入住，还可“轻松”满足多样化租住需要。
人才房票是发放给人才的购房补贴凭证，昆山给予最高300万元房票补贴。日前，“昆如意”企业服务枢纽平台（人才管理服务平台）升级数字化房票系统，以“数据多跑腿”实现“人才零跑腿”。截至目前，昆山已发放人才房票千余张，促成人才购房合同金额超36亿元。
让城市对青年更友好，让青年在城市更有为。昆山市委常委、组织部部长孙勇表示，昆山将围绕人才友好型城市建设，加快构建人才“引育留用”全链条服务保障体系，以优质生态吸引更多高层次人才会聚昆山，为中国式现代化昆山新实践提供强有力的人才支撑。（记者 朱新国 占长孙）
