昨天(4月23日),苏州高新区东渚人社中心微信公众号发布了一则关于高校毕业生专场招聘会的信息,受到广泛关注,当日浏览数398次,企业方收到岗位咨询12人次,其中初步达成意向5人,该街道正进一步拓宽高校毕业生就业渠道。
据悉,此次是东渚人社中心在疫情期间开展的第二次线上招聘会,共精选了苏州科技城及周边企业26家,提供岗位69个,需求人数达236人,给即将毕业的高校学子们提供了一份就业“大餐”。招聘单位主要涉及电子行业、医疗行业等,岗位涉及工程师、行政、研发、管理、采购、销售等众多类型,给广大毕业生提供多种选择。对于求职者学历方面,多数企业要求大专以上,部分企业要求本科、研究生学历。
本着高效、务实的原则,东渚人社发布的岗位信息全部实现“三清”,即企业介绍清,岗位信息清、联系方式清,让求职者可以直接联系企业进行咨询或求职,有效打通企业与求职者的沟通渠道。
同时,东渚人社中心还在街道为民服务中心设立专窗,接收求职者咨询及登记报名,有针对性为企业推荐人才,实现人才与企业信息的双向沟通。截至4月10日,他们已累计向企业推荐80余人,其中通过面试并录用32人。
疫情期间,东渚人社中心一方面精心做好防疫相关工作,另一方面直击企业“招人难”的痛点难点,强化线上招聘力度。通过建立“求职微信群”和微信公众号等线上方式发布招聘信息,并将原先的“每周岗位速览”改为“今日岗位速览”,提高发布频次,让更多求职者了解招聘信息,助力企业招揽到人才,促进企业复工复产稳发展。(苏报融媒记者 周建越 刘晓平 通讯员 肖瑞赟)