为应对疫情带来的经营压力，苏州加大援企稳岗返还工作力度。截至目前，全市已发放稳岗返还资金20.06亿元，惠及企业26.59万户、职工386.70万人，发放资金量和企业数均处于全国领先地位。
"像我们没上班，但是公司还是正常发放工资，同时也给了一些生活补贴。企业对我们员工真的暖心!”张远彬在一家品牌连锁餐厅工作了六年多，说起疫情期间公司所给予的关心关爱，不无感激。
据介绍，这家餐饮企业目前在苏州共开设了31家门店、有近200名员工。自1月29日以来，企业按照市、区两级疫情防控指挥部的要求，门店全部停业，一直到3月份陆续恢复外卖、堂吃。
企业目前的复苏率是去年同期的50%左右，但至今没有一起裁员，员工们的工资福利等也都照常发放，企业也因此获得了应急稳岗返还补贴近30万元。
“我们没有想到的是，稳岗返还资金一下子就打到了我们账户上，没有要让我们递交一份申请、递交一份资料或者多跑一趟腿，真的是雪中送炭。下一步，我们打算将这部分返还资金一个用于员工生活补贴，另外一个，就是对员工的技能进行一些提升。”企业相关负责人刁皓然表示。
位于昆山经济开发区的江苏飞力达国际物流股份有限公司，是一家拥有近3000名员工的5A级综合物流服务企业。此次新冠疫情对物流运输、货运代理、仓储服务等公司主营业务造成很大影响，但他们始终做到不裁员。
这次他们也拿到了应急稳岗返还资金共95.76万元。公司副总裁王晓娟说：“政府出台的这项政策，是非常贴近企业需求的。我们也要保证员工应有的待遇，不会因为疫情原因对员工做减员，也都是按时给大家发工资。”
近一个时期以来，面对复杂多变的国内外经济形势，苏州市人社部门坚持把“稳就业先稳岗位”放在首要位置，主动协调，积极作为，与财政、经济、统计和其他民生部门等合力，加大稳岗返还工作力度，统筹推进全市援企稳岗工作。
应急稳岗返还政策精准定位批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游四个服务行业，对其中受疫情影响较重企业，坚持不裁员或少裁员的，按照企业参保人数给予2个月的失业保险稳岗返还，即“应急稳岗返还”。
此外，应急稳岗返还延续了通过大数据比对和线上审核，无需企业申请，返还资金直接拨付至企业单位账户方式进行发放。据统计，全市已发放应急稳岗返还11.46亿元，惠及企业5.24万户，职工36.74万人。
市人社局就业促进与人力资源流动管理处副处长郑睿涵表示，“下一步，我们会进一步研究落实好国家和省一系列的失业保险、支持企业应急稳岗返还政策，助力企业复工复产，扎实做好稳就业各项工作。”
