□ 李群
6月8日，苏州“再解放、再出发、再攀高”年轻干部集训班开班。为年轻干部开“小灶”、备“精粮”，目的就是要激发他们“开放再出发”的豪情斗志、火热激情，让他们成为苏州再攀新高的开路先锋、热血尖兵。
眼下的苏州，重大项目开工，产业链全球合作云对接合作项目、订单签约落地，在千帆竞发中，如何轰出“推背感”，跑出发展“加速度”，只摆架子不行，空喊口号也不行，桩桩件件大事都需要有人去落实。
靠谁去落实?年轻干部当勇担这份重担!
“建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”这是党和国家事业发展的百年大计，也是苏州需要长期谋划的“大事”。事业干得好不好，关键要看年轻干部这股“中流砥柱”强不强。
信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，新时代苏州年轻干部应有的“气质”从哪里来?首先就从理论知识中来。
苏区干部“日着草鞋干革命，夜打灯笼访贫农”，焦裕禄“心中装着全体人民，唯独没有他自己”，廖俊波“跟老百姓坐在一条凳子上”，无数榜样就在眼前。年轻干部集训班，就是要在课堂上补一补知识的“营养”。有什么样的格局站位、什么样的精神状态、什么样的担当作为、什么样的为民情怀、什么样的境界要求，是靠什么样的“养分”来培养的。练一练“初生牛犊不怕虎”的胆气、昂扬“敢叫日月换新天”的斗志、激发“狭路相逢勇者胜”的狼性，才能不惧风雨，迎难而上。
正所谓“庭院里练不出千里马，花盆里长不出参天松”。年轻干部成长必须有一个不断实践、历练、提高的过程。
把火热的实践作为最好的课堂，让他们多一些“应接不暇”“濒临极限”的体验，多一点“热锅上蚂蚁”的经历，经风雨、见世面、壮筋骨，才能茁壮成长。拜人民为师，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务;与群众想在一起、干在一起，年轻干部才能在群众中找到“存在感”“价值感”。论成长、论收获，还有比这更有价值的成长、更有分量的收获吗?
一棵树苗，惟有经历风吹、雨淋、日晒、虫害等挑战，才能长成参天大树;一名干部，也惟有经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，方能成为优秀人才。苏州的年轻干部是在“三大法宝”熏陶和激励下成长起来的一代，参与和见证了新时代苏州的新一轮发展。“再创业”既是这代人的责任，也是使命，怀着曾经的创业者们的那颗初心再出发。历史是这样写就的，世界是这样改变的，苏州的新辉煌也是这样创出来的。
优秀的“后浪”，在时刻准备“奔涌”，撸起袖子、亮出智慧和干劲，一同书写苏州新的辉煌。
