昨天(10月15日),省委常委、市委书记许昆林主持召开市委人才工作专题会。他强调,要深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,勇于担当、大胆探索、凝聚合力,加大人才工作力度,持续优化人才政策,营造适合各类人才成长的最优环境,不断为苏州高质量发展提供更强大支撑。
会议听取了全市人才工作情况汇报,与会同志围绕进一步深化教育改革助力人才培养、强化科技卫生等领域人才引进和服务、培育壮大产业工人队伍、优化人才投入配置、加强市域人才工作统筹、保障人才政策落地落实等方面,深入交流、相互碰撞,激发思想火花,凝聚发展共识。近年来,苏州不断完善人才政策体系,努力提高人才吸引力和集聚度,目前全市人才总量达293.4万,其中高层次人才总量突破27万,引进海外留学人员超4.8万,多项人才指标走在了全省乃至全国前列。
在讲话时,许昆林代表市委对全市人才工作取得的成绩给予充分肯定。他指出,人才是第一资源,苏州今天所取得的发展成就与一直以来高度重视人才工作密不可分。当前,在即将开启全面建设社会主义现代化新征程、向第二个百年奋斗目标进军的时代背景下,面对国内先进城市高度重视人才工作的客观现实和自身高质量发展的必然需要,苏州必须适应新形势、新任务、新要求,把人才工作摆上更重要位置,动态调整、持续优化人才政策,确保落地见效。
许昆林强调,要更加系统全面营造适合人才成长的最优环境。要加强政策梳理,坚持问题导向、需求导向,不断完善全链条服务,分门别类、精准施策,使人才政策更有针对性、更有效率。要积极对标先进地区,扬优势、补短板、强弱项,努力实现苏州人才政策“综合更优”。要更加注重发挥市场力量,积极推动“政府主导”向“市场主导”转变,坚持“谁是主体谁主导”原则,通过政策引导、资金配套等手段做好支撑、保障和服务,为用人主体赋权,为市场力量加码,多渠道多元化吸引海内外人才。
许昆林指出,各地各部门要勇于担当、大胆探索,凝聚人才工作更大合力。要解放思想,通过改革不断破解各领域碰到的难点堵点问题,努力以人才高地策应产业高地建设,以高层次人才引领助推高质量发展。要深化教育体制机制改革,从源头抓起,远近结合、长短结合提高各级各类学校办学水平。要搭建更多“双创”孵化平台,强化基金支持,更好发挥财政引导作用,为创新创业“松绑减负”,激发人才活力。要加强人才政策宣传力度,让广大创新创业主体知晓政策、善用政策。要切实优化配套服务,在探索建设不同标准和模式的人才公寓等方面加大力度,让各类人才在苏州工作和生活更舒心。
市委常委、组织部部长陆新,市委常委、秘书长俞杏楠,副市长陆春云,市有关部门主要负责同志参加会议。