为进一步加强校企合作，深化教育教学改革，全面推进1+X幼儿照护职业技能等级证书试点工作高质量发展，10月29日下午，新疆生产建设兵团第八师教育局(石河子市教育局)教育干部王红军、第十一师职业技术学校校长陈德军、第五师职业技术学校副校长马良、第十三师职业技术学校副校长郝红艳、第十师北屯职业技术学校副校长樊江山、第六师五家渠职业技术学校副校长陈明阳、第十二师职业技术学校副校长朱伟、第三师职业技术学校副校长蔡强，塔里木职业技术学院副院长李裕仁，铁门关职业技术学院副院长王新国等莅临金职伟业进行考察交流，金职伟业总经理潘建明、市场总监周该生等陪同接待。
1+X证书制度是职业教育改革做出的重要部署，“1”为学历证书，是基础，“X”为若干职业技能等级证书，是学历证书的补充、强化和拓展，两者相互衔接、相互融通。1+X幼儿照护职业技能等级证书作为托育托幼领域的第一张1+X证书，围绕托幼一体的婴幼儿照护服务机构及相关公益性社会服务机构，针对招收的1-3岁幼儿，特别是2-3岁幼儿的所需的照护需求，培养面向服务一线的托幼育幼高素质技术技能人才。此次新疆生产建设兵团13家院校领导相继来访金职伟业，旨在深入了解幼儿照护证书的具体内涵以及实施路径，以期通过该证书提高学生综合素质，拓宽就业渠道。
座谈会上，金职伟业市场总监周该生对公司的组织架构、经营模式、核心项目及幼儿照护、产后恢复职业技能等级证书试点工作取得的成果做了详尽介绍。
第十一师职业技术学校校长陈德军高度赞扬了金职伟业在1+X证书制度试点的运营思路及成果。“目前，学生普遍重理论轻实践，实操动手能力不强，此次来到金职伟业主要想深入了解1+X幼儿照护职业技能等级证书的具体情况，希望能通过证书加强实践性教学，强化学生专业技能，为社会提供高质量的技术技能型人才。”
第十师北屯职业技术学校副校长樊江山认为，1+X幼儿照护职业技能等级证书的实践，一方面能帮助院校加强教师队伍建设，提升教师专业水平，夯实教学技能，造就一支高素质的“双师型”师资队伍;另一方面，对培养学生的动手能力，提升专业技术水平，促进学生就业创业具有重要意义。“国家大力支持1+X证书制度试点工作，我建议有条件的院校能把握机会，积极参与到这项工作当中，真正帮助学生实现高质量就业。”
随后，校企双方本着“深度融合、资源共享、优势互补、互利共赢”的原则，就1+X证书制度试点相关政策、教师及学生培养、社会前景等方面进行深入讨论。院校代表纷纷表示希望与金职伟业有进一步的交流和合作，共同推进1+X幼儿照护职业技能等级证书在新疆各大院校的落地。
“未来五年，托育人才缺口将达百万级，作为托育托幼领域的第一张1+X证书，幼儿照护职业技能等级证书以学生就业为导向，将全面帮助学生掌握岗位核心技能，提升学生综合素质和竞争力，全面促进学生高质量就业。”最后，金职伟业总经理潘建明做总结发言，对各院校给予1+X证书制度试点工作的支持表示衷心感谢，并承诺金职伟业将联合龙头企业、行业协会建立一个全国性的幼儿照护产业联盟，创新幼儿照护人才培育新方案，以确保培育出更加优质的幼儿照护人才，“我期待，新疆院校专家也能积极参与进来，并针对兵团的特色打造出适用于本地人才培养的标准体系、培训体系，共同探索1+X幼儿照护职业技能等级证书落地新疆的新思路、新途径、新做法。同时，金职伟业将在师资培训、学生考证等方面给予一定支持，以确保新疆地区能顺利开展幼儿照护试点工作。”
值得一提的是，10月25日，兵团民族师范学校教务主任腾秀花、第七师职业技术学校副校长刘冬、第九师职业技术学校副校长单友珍、石河子师范学校副校长金红也莅临金职伟业进行考察，双方共同探讨、相互交流、互通有无，为今后深入开展校企合作奠定了基础。
此次沟通交流，既联络了双方感情，加深了学校与企业之间的相互了解和信任，又为进一步深化校企合作打下了良好的基础。金职伟业作为1+X证书制度第三批、第四批职业教育培训评价组织，将不断推动1+X幼儿照护、产后恢复职业技能等级证书在新疆生产建设兵团，乃至整个新疆及全国各地的落地实施，不断深化产教融合，广泛开展深层次、宽领域、全方位的校企合作，协同推进全面育人机制，促进资源共享，实现优势互补，努力培养综合素质高的实用型人才，真正为职业教育质量提升和行业社会的发展而不懈奋斗。
