近期，疫情在各大城市再度抬头，严重影响到团建旅游等行业的发展。对于企业而言，这也成为一个夯实企业管理水平、加强凝聚力、提升团队战斗力的重要时机。对此，核舟体验成功推出企业HR数字云服务，引发业内高度关注。
数字云服务是企业在竞争的压力与机遇中求生、求变、求发展的承载，数字化转型已成为各大企业的共识与选择。核舟体验不断拓展着团建培训行业的数字化业务管理的边界，打造了企业HR·数字云服务，为企业降本增效的同时，还能让企业团队享受到全新的数字体验服务。
企业HR数字云服务包括四大版块：数字云团建、云培训与学习、云运动与健康服务、云活动增效服务，融合了全国10000+场次的平台使用实践，以更高维度的独特开创性设计和技术实现，全面打通底层架构与数据，以更加成熟、完善的科技能力为客户数字化转型提供强大助力，实现了一云操控，全员联动，降本增效。
数字云团建：在后疫情阶段，线下活动无法开展，而借助数字云团建，很多公司或团队可以开展标准版和定制版等线上团建活动，操作简单、形式新颖，互动类型多样化，成为员工线上有趣的互动和链接，有助于营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略推进、增进目标认同。
云培训与学习：云培训与学习服务，让一项项线上培训计划应运而生，可以充分利用员工的碎片化时间来学习成长，调动职工在线学习培训的积极性和工作需求的匹配性，通过培训提升业务知识和生产技能，增强在非常时期居家办公的工作效率。
云运动与健康服务：残酷的疫情让人们深刻感受到健康的重要性，“健康”无疑是今年每个人关心的重点，也是HR提升员工体验、开展员工关怀工作的重要切入点，云运动与健康服务围绕“关心员工身心健康、倡导健康的生活习惯”的核心而助力企业开展数字化健康服务，更好地加强团队协同和团队内部链接。
云活动增效服务：云活动增效服务打破地域限制、简单便捷、形式新颖、性价比高，可以灵活定制线上互动内容，也是企业HR可以持续组织推动的线上活动，包括：线上云学习日、线上企业文化日、线上主题培训日、线上安全日等，定制化设计，模块化学习，全线上为团队赋能。
创新不止，领跑不息。当下，行业数字化、智能化正进入爆发期，以云、AI、5G等为代表的创新技术为发展注入新动能。2022年，核舟体验在数字化的时代大潮中，充分利用在团建领域深耕多年的经验与成果，借助云计算、大数据等新兴技术，推动企业团建培训等多领域数据融合应用，得到更多战略合作伙伴的信任，全面提升团建行业的产品创新，助力合作客户提升经营业绩和组织效能。未来，核舟体验将继续以创新驱动发展，以科技赋能全面助推团建培训服务行业数字化转型，帮助企业腾飞启航。
