苏报讯 为深入挖掘名校人才科创资源，积极抢抓高校毕业生求职关键期，2月21日，在浙江大学开学第一周，苏州率先启动用人单位校招，2025年“校园苏州日”首场活动即将走进浙江大学。活动通过创新创业环境推介会、高层次人才招聘会、重点学院硕博对接会、青春市集等多种形式，搭建用人单位招聘与高校毕业生求职供需对接平台，充分展现苏州求贤若渴的爱才之心和集聚青年人才的“加速度”。
“校园苏州日”活动是苏州市招才引智工作的重要品牌，通过组织各类用人主体走进国内“双一流”高校，打造对接国内名校人才科创资源的重要平台，自2016年起已累计举办94场次重点高校活动，参与单位7402家。
据了解，本次浙江大学系列活动邀请了浙江大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学等杭州地区高校的学子参加。结合该校重点学科和优势专业，苏州优选出100多家用人单位参与，其中科研院所11家、教育机构14家、医疗机构10家、国有企业15家、产业链重点企业61家。参会企业中含上市企业17家，国家级专精特新“小巨人”企业16家。提供岗位需求3173个，博士岗位812个，硕士岗位1103个，本科岗位1258个，硕博岗位占比达60.4%。招聘岗位广泛涵盖人工智能、新能源、生物医药、材料科学、计算机科技、金融、法律、文化等多个专业类别，年薪均在15万元以上，最高达100万元，力争人岗双向精准匹配。
此外，为响应青年学子提前适应职场环境、积累工作经验的需求，“校园苏州日”首次带来170余个实习岗位，涉及制造业、软件与信息服务、高端装备等多个行业领域。
活动还将深入浙江大学材料科学与工程学院、航空航天学院、机械工程学院、光电学院等7个重点学院，开展硕博对接会，重点介绍苏州最新产业、人才政策、重点岗位需求，推动产学研深度融合，促进人才与产业的精准匹配。院系对接活动邀请清华大学苏州汽车研究院、亨通集团、迈为科技、博众精工、汇川技术、追觅科技等产业链重点企业、科研院所深入相关学院，现场推介、交流答疑，吸引集聚一批科技创新、产业创新发展所需的高层次青年人才。
日前，苏州最新出台“AI人才9条”，正加速集聚AI青年人才。值得一提的是，本次活动贴心为同学们准备了一份青年人才“政策明白卡”，集纳了苏州为青年人才提供的各项扶持政策，涵盖人才驿站、面试交通、乐居补贴、毕业落户、实习岗位、自主创业与紧缺人才计划等方面，提供从毕业到就业、创业的全方位全流程服务；开展一系列青春活力主题活动，吸引更多青年学子了解并向往苏州。（苏报融媒记者 时玥）
