金字招牌持续擦亮，好学校不断上新，三名工程深入实施
高新教育，让幸福在家门口看得见
□苏报驻高新区记者 刘晓平 苏报通讯员 陶莹
在春天的阳光里，播撒希望的种子，很快，幸福就会生根发芽。
加快集团化办学改革步伐、组建南京大学苏州附属学校教育集团、加快构建南京大学苏州附属学校优质教育链、新建改扩建学校14所、投用学校9所、新增学位1万余个这是苏州高新区教育系统敢为、敢闯、敢干、敢首创动员会暨作风建设大会上传递的信息，传递出的更是辖区居民家门口幸福再升级的信号。
让辖区孩子在家门口就能上好学。2023年，高新区将奋力争先创优，不断拉高教育民生实事实施标杆，在高质量发展的赶考路上坚定答好教育答卷。
高点定位争一流
高新教育金字招牌持续擦亮
百年大计，教育为本。高新教育的金字招牌非一日之功。
在优先中领先、在率先中争先。2016年，高新区开启集团化办学试点之路，并率先在全市实现义务教育阶段学校集团化办学100%覆盖，各功能片区、校际之间迈向了更大范围的优质均衡；2020年，高新区入选网络学习空间应用普及活动优秀区域，获得教育部点名表扬；2022年，高新区被列入江苏省前瞻性教学改革重大项目建设基础教育高质量发展实验区，并作为苏州市唯一板块接受江苏省义务教育优质均衡发展县（市、区）评估现场考察，获得省专家组的肯定。
回望高新区教育近年来的发展历程，是敢字当头、干字为先的过程，也是超越别人、超越自我的过程。先后获评首批全国义务教育发展基本均衡区江苏省教育现代化先进区；实现思政党员名师工作室在小学、初中、高中阶段全覆盖；义务教育学校课后延时服务全覆盖。
2023年，高新区教育系统将持续擦亮金字招牌，把心中所想化为脚下行动，把纸上规划变成真实图景，用心用情用力，推动教育各项工作高质量发展。
优质教育资源就近享
家门口的好学校越办越多
幸福看得见，家门口的好学校越来越多。
2022年，高新区通过新建改扩建投用小学、幼儿园6所，总投资超6亿元，新增学位3240个。同时，持续扩大集团化办学优质资源覆盖面，推动4所中小学挂牌成为优质教育集团校的分校和校区，在促进先进办学理念辐射、骨干教师流动、教育资源共享等方面深度合作与融合。
2022年10月，首期南京大学苏州附属初中、小学、幼儿园3所学校启动建设，高新区与南京大学合作办学实现从学前教育到高等教育的全覆盖。双方将开展深度合作，推动建成国内一流的国际化高水平学校。
发挥优质教育品牌的辐射和带动作用，全面提升优质均衡整体发展水平，以与南京大学共建教育高质量发展创新示范区为契机，伴随着南京大学苏州附属学校优质教育链建设步伐的加快，高新区将全力打造实验教育链科技城教育链南大苏州附属学校教育链3条高品质教育链。
家门口好学校再上新。2023年，高新区计划新建改扩建学校14所，投用学校9所，新增学位1万余个，并且纳入民生实事项目全力推进。
近享优质教育，这是一份从春天出发的线路图。接下来，高新区将严把工程质量，持续扩大优质教育资源覆盖面，不断提升人民群众的教育满意度和教育获得感。同时，加快集团化办学改革步伐，以名校带新校、强校带潜力校，充分发挥优质教育资源的影响、辐射、示范和带动作用，着力打造高品质教育链。
交流轮岗常态化制度化推进
三名工程助力打造教育强区
好学校高配，起点就是高位。
2021年以来，高新区深入实施三名工程，着力抓好名师、名校、名校长建设。
先后引进义务教育学校教师1608名，其中高层次、紧缺型教育人才93名，985、211及双一流建设高校优秀毕业生380名。新增苏教名家培养对象1人、正高级教师19人、省特级教师5人、姑苏教育领军人才4人、姑苏青年拔尖人才13人、市名教师4人、市学科带头人65人，实现区级以上名师工作室学员覆盖全区义务教育学校。
双轨制推进管理型和业务型名校长培育。2名校（园）长获评江苏省特级教师、2名校长获评姑苏教育领军人才，6名校（园）长获评苏州市名教师或学科带头人，名校优校品牌持续擦亮。
常态化制度化推进教师交流轮岗。2022年度，全区255名义务教育教师参与交流轮岗，进一步发挥名师引领示范作用，区级以上骨干教师校际均衡分布持续推进。
名校就在门口，名师就在身边。让名师+助力名校+，2023年，高新区还将进一步畅通紧缺学科教师、骨干教师、高层次教育人才引进渠道，优化教师交流方案，持续扩大校长、教师交流覆盖面。
同时，结合区域集团化办学、教育共同体改革发展，打破学校行政、骨干教师交流壁垒，完善集团化办学组团式交流新模式，促进教育优质均衡发展迈向更高水平。
新起点，新征程。紧扣打造教育强区总目标，高新区将采取更加务实有效的措施，推动义务教育优质均衡发展，以更加优异的成绩，书写人民满意的教育答卷。
