春节将至，农民工能否按时足额领到一年的辛苦钱，牵动众人心。1月13日，省人社厅联合省法院、省检察院、省公安厅举行保障农民工工资支付工作新闻通气会，提出将以更大力度、更实举措抓好春节前工资清欠，督促企业按时足额支付农民工工资。
省人社厅劳动保障监察局局长张智灵介绍，去年以来，面对复杂多变的外部环境和疫情影响，江苏坚持早排查、早发现、早处置，从8月下旬开始在全省开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，对农民工反映的欠薪线索信息第一时间核查处置；对在办的欠薪案件清单化管理，采取挂牌督办、领导包案等措施，确保欠薪案件春节前动态“清零”；对存在欠薪争议的，依法开辟仲裁“绿色通道”快调快裁；对因违法发包、转包、分包、挂靠导致欠薪的，责成建设单位、总承包单位承担清偿或垫付责任，确保工资支付到位。专项行动开展以来，全省已排查检查用人单位4.17万户，为2.92万名农民工追发工资1.93亿元。
春节前，江苏人社系统联合相关部门，盯紧盯牢工程建设、加工制造、外贸服务和新就业形态等重点行业领域，加大欠薪隐患排查和风险防范力度。继续实行春节前每日调度和24小时值班备勤制度，全天候、“零门槛”接收农民工欠薪诉求。完善农民工工资支付监测预警省级平台，进一步整合省、市、县三级人社部门信息，全面对接发改、住建、交通运输、水利等部门数据，提高监测预警的精准性和灵敏度，提升风险信息处置的速度和力度，推动欠薪治理从被动执法向主动监管转变、从事后处置向源头预防转变。
在专项行动中，江苏强化多部门联合调查和联合处置机制，对查实的欠薪和制度不落实等违法问题依法予以严惩，从根本上增强市场主体“不想欠”的行动自觉。省公安厅治安总队副总队长宋劼介绍，公安部门一直对拒不支付劳动报酬案件实施“零容忍”，针对岁末年初等重要节点，细化部署涉薪高风险领域风险排查，会同相关部门组织开展督导检查。去年以来，全省公安机关共侦办拒不支付劳动报酬案件179起，追回拖欠工资5835.5万元。
在当天的新闻发布会上，江苏省法院公布了6起拒不支付劳动报酬犯罪典型案例。省法院刑二庭副庭长尚召生介绍，江苏法院系统将保持对拒不支付劳动报酬犯罪的高压态势，加强对下督促指导，对在审拒不支付劳动报酬案件实行“周报告”制度，动态掌握案件新收、在办和审结情况，督促全省法院提高审判效率。
省检察院第一检察部副主任钱诚表示，全省检察机关继续加大对拒不支付劳动报酬犯罪的办案力度，通过行刑衔接、提前介入、引导取证、部门联动、民事支持起诉等方式，提高案件办理质量和效果。对于欠薪数额巨大且情节恶劣、经刑事立案追缴仍不履行支付义务的案件，依法批捕起诉，及时保障农民工合法权益。2022年，全省检察机关共对拒不支付劳动报酬犯罪监督立案17人，批捕7件7人，起诉34件44人，办理支持农民工起诉案件2563件，帮助追索劳动报酬6440万余元。
